Dies und Das im HR Bereich

Wer als Führungskraft heute bestehen will, muss in einer Organisation den Überblick bewahren. Klingt ja ach so plausibel, die Realität zeigt aber was anderes. Beispiel gefällig?

Aufgaben werden an Fachabteilungen verteilt, ohne ein Zeitfenster vorzugeben und ohne den Verlauf zu kontrollieren. Da werden Fachfremde mit den gleichen Arbeiten betreut um vielleicht die anderen zu kontrollieren oder aber weil es der Auftraggeber schon wieder vergessen hat, dass er es bereits verteilt hat. Der Fremde und die Fachabteilung kreuzen sich irgendwann die Wege und fragen sich, wieso hier soviel Misstrauen herrscht. Währenddessen hat die Führungskraft wieder neue Aufträge in die Pipeline gestellt und wartet ungeduldig auf Ergebnisse. Wenn er jetzt, wie oft geschehen, nicht mehr ganz weiss, wem er den Auftrag wie genau erteilt hat, kommt es zu ziemlich chaotischen Situationen! Energien werden sinnlos verplemmpert und alle Beteiligten sind hoffnungslos frustriert.

Dies ist kein Einzelfall sondern der Alltag in den Führungsetagen!


Abhilfe? Genauso einfach: In Outlook die Aufgabe anlegen, Auftrag erteilen mit Zeitkorridor in Wiedervorlage legen und regelmässig abfragen wie sich das Thema entwickelt. Wenn Fremde hinzugezogen werden müssen, dann nur mit Kenntnis der Beteiligten und eine klare Kommunikation untereinander.

So einfach und in der Realtitä so wahnsinnig schwer!

Ich bin es sowas von leid! Egal welche Zeitung man in Deutschland aufschlägt oder im Internet surft, jede Zeitung überschlägt und übertrumpft sich mit negativen Meldungen... Hallo Presse, mal damit bitte aufhören! Erstens dreht sich diese Welt auch noch mit ein paar weniger Firmen und zweitens hilft es den ganz normalen Bürger nicht, wenn ihm immer wieder dick aufs Brot geschrieben wird, wie angeblich beschissen die Situation ist!
Das andere Extrem haben wir dann in den USA! Da verblendet der neue Präsident mittels tadelloser, nahezu brillianter Rhetorik die Massen, ohne auch nur jetzt mal endlich wirklich prägnante Ergebnisse zu liefern.Auch hier rennen die Medien nicht Sturm, sondern ereifern sich nur darin, den anderen im Loben zu übertrumpfen. Schaut man in die Schweizer Landschaft so findet man von allem was, genauso wie in den Niederlanden. Wohltat so eine Lektüre.

Beide Extreme sind nämlich gefährlich und dabei verschwindet eine wichtige Möglichkeit die Hintergründe sorgfältig zu durchleuchten und objektive und klare Tatsachen darzustellen. Eigentlich die zentrale Aufgabe der Medien.

Liebe Medien, so ganz blöd sind wir Leser nicht. Zum Teil stark bequem und faul und so lassen wir uns gerne von den haarsträubenden Prognosen verführen, als das wir selber eine Meinung an Hand von gelieferterten Fakten machen. Ja auch sehen die ungeübten icht immer die wirklichen Zusammenhänge und lassen sich dann von wirklich wahllos zusammengewürfelten Argumenten aufwiegeln.

Aber es ist ein Missbrauch Eurer Macht, immer nur den Hype nach Sensation in den Vordergrund Eurers handeln zu stellen. Wer von anderen immer wieder verlangt, sie mögen seriös sich den Problemen widmen, sollte zuerst in den eigenen Reihen mal den Besen kehren lassen.

Denn wer mit einem Finger auf jemanden zielt, der schaut direkt selber in seinen eigene 3 Finger!