Dies und Das im HR Bereich

Ich gebe es ja zu: So manches Problem oder Herausforderung oder "schöpferisch ungewollte Zwangspause" oder auch Ärgernis verschwindet mit einem ganz leichten Trick!

Ich öffnen die Bürofenster und die Tür und lasse so richtig frische Luft rein!

Ob es Einbildung ist, egal, es hilft! Hinterher ist die Luft rein.

schoss mir heute durch den Sinn und gleichzeitig übte ich das alte japanische Sprichwort:

"Wer lächelt statt zu toben,
ist immer der Stärkere"

Warum? Weil sich jemand komplett im Ton vergriffen hat. Das Schema ist erkennbar gleich. Jemand muss einen Aufgabe erledigen, tut dies mangelhaft und fühlt sich persönlich angegriffen wenn man nachhakt!

Bekannt? Es entwickelt sich dann meistens eine ganz neue Disksussion die noch höhere Wogen schlägt, beide Parteien gar nicht mehr miteinander kommunizieren möchten und das ursprüngliche Problem jetzt "berechtigt" nicht mehr gelöst wird.

Aber manchmal fällt es mir bei all dem Verständnis für das Gegenüber, bei all den gerade in diesen Momenten hervortretenden, aufgestauten, unbefriedigten Bedürfnissen sehr schwer, die Faust in der Tasche zu machen und freundliche auf das Gegenüber einzugehen!

Denn ich leide darunter ja auch und komme selber in Verzug und möchte ungern mangelhafte Arbeit mit faulen Ausreden verteidigen gegenüber Dritten.

Nur wahrscheinlich komme ich schneller ans Ziel mit dem Einhalten des japanischen Sprichwort.... !