Erlebnis der besonderen Art!
hatte ein Bewerber in seinem ersten Vorstellungsgespräch auf Geschäftsführerebene. Er, gut vorbereitet, perfekt gestylt kommt 10 Minuten vor dem Termin im Unternehmen an.
Er wird am Empfang abgeholt und sitzt nun in einem grossem Sitzungszimmer und wartet. Nein, nicht nur die 10 Minuten bis zum Beginn des Vorstellungstermins. Nein, nach 40 Minuten kommt ein völlig abgehetzter Gesprächspartner (CEO) in den Raum. Eröffnet das Gespräch und......nimmt seinen Blackberry hervor und tippt die erste Mail.
Das Gespräch verläuft mühsam, hat sich der CEO niemals die Unterlagen angesehen. Es piept und ja, er schaut sich die Antwortmail an und tippt wieder weiter. Das braucht seine Zeit und währenddessen wird der Kandidat aufgefordert weiterzureden! Irgendwie doch ein wenig unüblich denkt sich der Bewerber und muss dann auch noch mit anhören, wie der CEO seiner Sekretärin die geänderten Flugdaten durchgibt. Diese sitzt eine Tür weiter und man hört auch ihre Antwort laut und deutlich.
Wie dann der CEO auch noch fragt, wo waren wir denn stehen geblieben, bedankt sich der Kandidat und geht. Für ihn klaffen hier eine zu grosse Lücke zwischen der erlebten Realität und der wunderschönen bunten hochglanz Imagebroschüre!
Leider kein Einzelfall und ich stehe jedem CEO gerne beratend zur Seite wenn er sich hier ein wenig drin erkannt hat!
Er wird am Empfang abgeholt und sitzt nun in einem grossem Sitzungszimmer und wartet. Nein, nicht nur die 10 Minuten bis zum Beginn des Vorstellungstermins. Nein, nach 40 Minuten kommt ein völlig abgehetzter Gesprächspartner (CEO) in den Raum. Eröffnet das Gespräch und......nimmt seinen Blackberry hervor und tippt die erste Mail.
Das Gespräch verläuft mühsam, hat sich der CEO niemals die Unterlagen angesehen. Es piept und ja, er schaut sich die Antwortmail an und tippt wieder weiter. Das braucht seine Zeit und währenddessen wird der Kandidat aufgefordert weiterzureden! Irgendwie doch ein wenig unüblich denkt sich der Bewerber und muss dann auch noch mit anhören, wie der CEO seiner Sekretärin die geänderten Flugdaten durchgibt. Diese sitzt eine Tür weiter und man hört auch ihre Antwort laut und deutlich.
Wie dann der CEO auch noch fragt, wo waren wir denn stehen geblieben, bedankt sich der Kandidat und geht. Für ihn klaffen hier eine zu grosse Lücke zwischen der erlebten Realität und der wunderschönen bunten hochglanz Imagebroschüre!
Leider kein Einzelfall und ich stehe jedem CEO gerne beratend zur Seite wenn er sich hier ein wenig drin erkannt hat!
DODING HR CONSULTING - 26. Mai, 09:03
