Dies und Das im HR Bereich

Sitze gerade an einem neuen Seminar und da fiel mir wieder auf, wie ungern wir heute noch unser Handwerk machen. Das sorgfältige Zusammentragen von Zahlen ist nur lästig, unsexy, wenn man so will. Sich hinsetzen und schauen, was in der nahen Zukunft passiert und wie es den Personalbestand beeinflusst, dazu hat keiner mehr Zeit. Zu schnell hat sich der Irrtum festgesetzt, dass wir alles mit einem "Knopfdruck" aus dem PC bekommen.

Aber es bleibt dabei: Füttern mit Zahlen, Formeln und Wissen muss man jeden Algorithmus zuerst selber!
Wenn wir also Neu planen möchten so stellen wir dann auch fest, uuups, die erforderlichen Kennzahlen wurden gar nicht mehr gepflegt! Autsch, jetzt will ich was Neues beginnen und kann es nicht, da mir die Daten fehlen!

Nach langfriste Geschichten steht keinem der Sinn und somit wird ein guter erster Anfangsgedanke und Wille gleich im Keim erstickt und man wurstelt lieber weiter im alten Trott!

Meine Bitte: Die Veränderung beginnt mit dem ersten Schritt und darf da nicht enden! Erkenne ich, dass für meine Veränderung zuerst ein weiterer Rückschritt gemacht werden muss, so tue den bitte mit dem Lächeln auf den Lippen und dem Wissen, hier selber DAS solide Fundament neu zu giessen, worauf sich der Rest leicht aufbauen lässt.