Zeugnis schreiben!
Autsch, kann ich nur sagen und denke, hier muss ich den Bewerber anstupsen!
Warum? Der Mitarbeiter hat sich am letzten Tag sein Arbeitzeugnis geben lassen und hatte schon den Folgejob in der Tasche. Somit lahs er sich das nicht durch..... und jetzt ein paar Jobs weiter, fällt mir das jetzt dummerweise auf!
Das Zeugnis ist voller Fehler. Nun machen wir die alle (ich im Weblog auch regelmässig) aber, beim Zeugnis ist es peinlich.
Lieber Betrieb: Der Name im Zeugnis sollte stimmen, wäre schön, wenn auch noch das Geburtsdatum da steht, wenn in einem Absatz w/m vertauscht ist im Text, so deutet das auf Bausteine hin, die hinterher nicht sorgfältig durchgelesen wurden.
Entweder wurde hier nur ein "altes" Zeugnis aufgewärmt oder derjenige hat von Tuten und Blasen keine Ahnung!
Ersteres kann derjenige selber abstellen und zum letzteren kann ich nur sagen: Kontaktaufnehmen und ich helfe gerne...
Aber: so geht es wirklich nicht!
Warum? Der Mitarbeiter hat sich am letzten Tag sein Arbeitzeugnis geben lassen und hatte schon den Folgejob in der Tasche. Somit lahs er sich das nicht durch..... und jetzt ein paar Jobs weiter, fällt mir das jetzt dummerweise auf!
Das Zeugnis ist voller Fehler. Nun machen wir die alle (ich im Weblog auch regelmässig) aber, beim Zeugnis ist es peinlich.
Lieber Betrieb: Der Name im Zeugnis sollte stimmen, wäre schön, wenn auch noch das Geburtsdatum da steht, wenn in einem Absatz w/m vertauscht ist im Text, so deutet das auf Bausteine hin, die hinterher nicht sorgfältig durchgelesen wurden.
Entweder wurde hier nur ein "altes" Zeugnis aufgewärmt oder derjenige hat von Tuten und Blasen keine Ahnung!
Ersteres kann derjenige selber abstellen und zum letzteren kann ich nur sagen: Kontaktaufnehmen und ich helfe gerne...
Aber: so geht es wirklich nicht!
DODING HR CONSULTING - 4. Nov, 14:40
