HR in der Hotellerie - stirbt aus!
Seit Jahren klagen wir über Nachwuchsorgen auf allen Mitarbeiter-Ebenen in der Hotellerie.
Seit Jahren bauen wir ohne Sinn und Verstand die HR-Stellen in den Hotels ab.
Seit Jahren hält sich hartnäckig das Gerücht: HR? kann doch jeder!
Seit Jahren steigen die Summen an Strafen und anderen Nachzahlungen bei Kontrollen von Behörden und Ämter im Bereich aller sozial- und HR-Fragen!
Von den HR Kollegen die mit mir vor gut 20 Jahren antraten sind gerade noch 2 (inkl. meine Wenigkeit) der Branche erhalten geblieben.
Weder auf Verbandsebenen oder Vorstandsebenen sind HR-Themen angesiedelt mit einem gleichberechtigen Ressort. Ja ja, wenn es dann einen HR-Ressort-Chef gibt, so war das nicht gewollt - sondern kam aus 2 Überlegungen heraus.
1. über diesen "unscheinbaren" Posten lässt sich jemand aufs Abstellgleis schieben
2. der Titel ist alles, Kompetenz und Inhalt Null.
Das in einer Branche die per Definition von den Soft-Skills lebt. Wenn die Mitarbeiterleistung nicht stimmt - geht das schönste Hotel pleite.
Bin gespannt - wann denn die "hohen" Herren endlich wach werden... das Sterben geht zwischenzeitlich weiter......
Seit Jahren bauen wir ohne Sinn und Verstand die HR-Stellen in den Hotels ab.
Seit Jahren hält sich hartnäckig das Gerücht: HR? kann doch jeder!
Seit Jahren steigen die Summen an Strafen und anderen Nachzahlungen bei Kontrollen von Behörden und Ämter im Bereich aller sozial- und HR-Fragen!
Von den HR Kollegen die mit mir vor gut 20 Jahren antraten sind gerade noch 2 (inkl. meine Wenigkeit) der Branche erhalten geblieben.
Weder auf Verbandsebenen oder Vorstandsebenen sind HR-Themen angesiedelt mit einem gleichberechtigen Ressort. Ja ja, wenn es dann einen HR-Ressort-Chef gibt, so war das nicht gewollt - sondern kam aus 2 Überlegungen heraus.
1. über diesen "unscheinbaren" Posten lässt sich jemand aufs Abstellgleis schieben
2. der Titel ist alles, Kompetenz und Inhalt Null.
Das in einer Branche die per Definition von den Soft-Skills lebt. Wenn die Mitarbeiterleistung nicht stimmt - geht das schönste Hotel pleite.
Bin gespannt - wann denn die "hohen" Herren endlich wach werden... das Sterben geht zwischenzeitlich weiter......
DODING HR CONSULTING - 17. Jul, 09:08
